新华网西安６月８日电（记者陈晨）记者从西安市人力资源和社会保障局获悉，从即日起至６月３０日，人社部门将在西安全市范围内开展劳务派遣用工行为专项检查，对劳务派遣者人数超过１０％的用工单位逐户检查，指导用工单位利用两年过渡期，降低这一比例。
记者了解到，此次检查将重点排查劳务派遣单位是否具有《劳务派遣经营许可证》，与劳动者签订的劳动合同期限是否低于２年，是否为被派遣劳动者参加各项社会保险和缴纳社会保险费，与被派遣劳动者解除或终止劳动合同时是否支付经济补偿金等情况。
对使用劳务派遣人员的用工单位，人社部门将重点检查被派遣劳动者数量占其用工总量比例情况、被派遣劳动者数量超过１０％的调整用工方案制订实施情况、被派遣劳动者的岗位分布情况等。如用人单位存在违法问题，劳动者可向劳动监察部门举报反映。
根据人社部２０１４年３月１日起施行的《劳务派遣暂行规定》，用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的１０％。
(原标题：西安开展劳务派遣用工检查)
