江西省人社厅印发《省直接管理县(市)人力资源社会保障体制改革试点工作实施方案》，赋予共青城市、瑞金市、丰城市、鄱阳县、安福县、南城县6个省直接管理试点县(市)首批24项人社管理权限，包括特殊工时制审批、劳务派遣行政许可、设立普通技工学校审批、初中级职业资格证书核发、工伤认定等事权。
自今年7月1日起，6个试点县(市)人社局将行使与设区市人社局相同的人社管理权限，由其按照自行审批、自行认定、直接报省、自行组织等方式进行管理。省人社厅将从今年8月份开始，组织对所赋予的首批24项人社管理权限进行分期培训，加强省、市、县三级对接，帮助试点县(市)人社局的工作人员尽快熟悉工作程序，切实行使好管理权限，确保试点工作规范有序运行。
