外来的建筑企业不能只为了赚钱，而忽视对农民工权益的保障，不然就很有可能砸了自己在合肥的“饭碗”。从今天起，合肥市城乡建委在全市范围正式开展外地进肥建筑劳务分包企业专项检查，对违法违规的外地进肥企业，严重者将直接清出合肥大建设市场。
近期外来劳务分包引发一些纠纷
最新统计显示，合肥大建设的“红火”今年吸引了越来越多的外地企业主动参与其中，但是如何做好监管一直是个不容忽视的问题。目前，合肥三级资质以上建筑业企业为1861家，其中外地进肥建筑企业696家。全市建筑业劳务作业人员约66万，超过10%是跟随外地进肥企业来此务工。
“个别外来企业存在侥幸心理，觉得打一枪换个地方就能逃避责任。”合肥市建筑市场监督管理处负责人孙业飞介绍，近期出现了一些外来劳务分包和劳务工程款纠纷等问题导致的群体投诉事件，这说明在外来企业管理问题上，如果处理不好，极易导致不稳定因素。
维护好农民工利益是检查重点
此次对全市外地进肥建筑劳务分包企业及在建项目进行全面检查，在今年还是首次，而且将持续到10月底。检查内容主要包括外来企业是否办理了进肥登记备案手续；是否与劳务用工人员依法签订劳动用工合同，并按合同约定比例按时支付工资；承接的劳务分包工程是否按实名制管理的要求，对使用的劳务用工人员进行登记等内容，其中多项是和农民工切身利益有关。
根据合肥建委规定，外来企业承接劳务分包工程要配备相应的劳资管理人员，项目使用农民工人数在50人以下的，应当配备不少于1名专职管理人员；50人以上，应根据人数比例配备不少于2名专职管理人员。“劳资管理人员能为工人们更好地提供服务，帮助一线展开维权，所以在这块企业是不能偷工减料的。”建委有关负责人表示。
在为期三个月的持续检查中，建委表示会对存在违法违规行为的进肥建筑业企业依法进行处理，甚至是限制其新的市场准入直至取消进肥备案资格。情节严重的，将对相关责任人严格实施责任追究，并会告知企业所在地的住房和城乡建设行政主管部门。(张广军 黄濬文 吴奇)
作者：张广军 黄濬文 吴奇
(本文来源：中安在线 )
