13708200161
点我发信息
 
成都诚挚劳务有限公司 » 资讯 » 劳务法规 » 正文材料销售 材料采购 劳务法规 劳务输出 建筑劳务 劳务中介 

解读劳动合同法劳务派遣新规定

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-11-12  来源:网易新闻  作者:网易新闻  浏览次数:4

培训内容

据了解,近期国家和省先后出台了《劳动合同法(修正案)》、《女职工劳动保护特别规定》、《广东省劳动保障监察条例》、《关于高温津贴发放的管理办法》等一系列法律法规规定,对劳动用工管理提出了新的要求,特别是对劳务派遣用工范围、劳务派遣单位、用工单位、员工奖惩制度等作出了新的规定。

为了方便中山市人社系统工作人员和各类用人单位学习贯彻相关法律法规,经市人社局申请并与广东劳动学会磋商,决定在中山火炬开发区金华悦国际酒店举办一期专场培训班。

培训的内容包括解读《劳动合同法(修正案)》,重点是关于劳务派遣用工管理的新规定、对劳务派遣单位的行政许可、劳务派遣岗位的认定等。本次培训由省人力资源和社会保障厅法制处、劳动关系处、劳动监察局有关人员授课。

分享与收藏:  资讯搜索  告诉好友  关闭窗口  打印本文 本文关键字:

新闻视频

 
七月DT模板
推荐图文
推荐资讯
最新文章
 
网站首页 | 关于诚挚 | 联系我们 | 网站地图 | 网站留言 | 广告服务 | 积分换礼 | RSS订阅 | 蜀ICP备16025539号-1