西部网讯 (陕西广播电视台《第一新闻》)西安市民石女士向我们节目反映，她之前工作的公司已经拖欠他们员工3个月工资，而且没有签订劳动合同，现在近半年时间过去了，老板还一直在推脱。
12月3号，记者在西安市雁塔区澳城大厦附近见到了石女士，她告诉记者，从去年入职一家广告公司后，她们的工资就没按时发放过。
西安秦鹰广告文化传播有限公司员工石女士：西安秦鹰广告文化传播公司，主要做的是庆典礼仪，展会工程，还有园林绿化这一方面，我是去年（2013年）11月份来公司的，拖欠我的有三个月的，一共是七千块钱，给了我一千块钱，还欠六千多。当时没有签劳动合同。
石女士说，这家公司老板打了欠条承诺会支付工资，但近半年时间已经过去，工资却没有着落。而其他员工的情况都跟她一样，工资被老板打了白条。
西安秦鹰广告文化传播有限公司员工石女士：(欠薪)有八、九个人吧，一共就是保守的话就是三、四万块钱。
西安秦鹰广告文化传播有限公司员工执行经理李女士：我是6月23号来上班的，月薪是7千么，按月发。他（老板）说公司暂时资金有困难，然后就一直没有履行（承诺）。
记者：欠你多少钱？
西安秦鹰广告文化传播有限公司员工执行经理李女士：两个月的工资。
石女士告诉记者，连续3个月工资没发后，公司员工在今年8月份就已经另谋出路了。而她也向辖区的劳动监察大队进行了反映，但最后也没能解决问题。
西安秦鹰广告文化传播有限公司员工石女士：雁塔区劳动监察大队让我去雁塔法院，申请一个支付令，但是我去法院之后，人家说这个支付令早都不给往出开了。
记者在石女士和她同事提供的工资欠条上看到，有西安秦鹰广告文化传播有限公司盖的印章以及总经理方英强的签字，拖欠的是六、七、八月份的工资。那么为什么这家公司要拖欠员工的工资？何时才能进行支付？石女士也多次拨打公司老板的电话，却很难联系到对方，而公司大门紧闭，让人也很无奈。最终在不断联系后，这家公司老板终于接了电话，但却给出了这样的回复。
石女士：工资到底给还是不给呢？
老板：给你说过多少次，肯定要给，我现在要重新考虑一下这件事。
石女士：你什么时间给啊？
老板：现在还真不好说，让我想想吧。
听到了公司老板的答复，石女士和同事讨回工资的希望又一次破灭。无奈之下，石女士又一次向辖区的雁塔区劳动监察大队进行了投诉。那么石女士她们的讨薪之路会成功吗？继续来看记者的报道。
雁塔区劳动监察大队的工作人员到现场后告诉石女士，他们也很难联系到这家公司的老板，因为公司大门紧闭，他们也没办法了解这家公司的营业执照等信息，在这种情况下，必须由被拖欠工资的员工找工商部门，查询这家公司是否正常营业以及有无变更地址等信息，他们才能受理这起欠薪纠纷。
西安市雁塔区劳动监察大队周姓工作人员：我们认定不了这个东西（企业信息），就看她们（公司）是否还正常经营着，她们（欠薪员工）可以去工商部门查询么。查询后把那东西给我们拿过去，我们把这事情给人家（上级）也要汇报呢。
为了讨回自己的工资，石女士和同事先后到附近的朱雀南路工商所、雁塔区工商分局，以及西安市工商局查询西安秦鹰广告文化传播有限公司的经营信息，却都遇到了麻烦。
西安市工商行政管理局查档工作人员：所有人过来查都要这个手续呢，要身份证复印件和劳动仲裁申请书。
因为没有劳动仲裁申请书，无奈之下，记者联系了雁塔区劳动监察大队的周姓工作人员，他告诉记者在陕西省政务大厅可以查询到企业的相关信息。而在陕西省工商行政管理局政务服务中心，负责查档工作人员的回答又让石女士不知所措。
陕西省工商行政管理局政务服务中心查档工作人员：你来错地方了吧，这儿只能查省级注册的企业，西安的（企业）你可能要到市（工商）局去查了。
来回奔波，不能查询到雁塔区劳动监察大队要求提供的企业注册等信息，石女士也感到很无奈。
西安秦鹰广告文化传播有限公司员工石女士：现在跑了这么多地方，不像是（雁塔区）劳动监察大队说的那么简单，凭一个身份证就可以查到（公司）相关信息，感觉很郁闷，感觉没有什么希望了。
石女士再一次来到雁塔区劳动监察大队，周姓工作人员告诉记者，既然西安市工商局要求提供劳动仲裁申请书，石女士她们就可以申请劳动仲裁，他们劳动监察大队就不能再介入这起欠薪纠纷。
西安市雁塔区劳动监察大队周姓工作人员：那如果（劳动）仲裁申请的话，仲裁就受理了，直接去仲裁处理就行了。一事不二理，我们两个部门哪一个受理了，另一个就不用（受理）。
针对这种情况，记者也咨询了法律人士，劳动仲裁程序一般时间较长，并不适合石女士她们这种小额的欠薪纠纷。
陕西法智律师事务所律师李汉文：一般的像这种情况，金额不大，我们建议他们到，劳动所在地基层的劳动监察部门去进行投诉，这些部门是法定的义务，就是对劳动用人单位用工当中的不合法，不合规，不合理的情况进行监督和纠正的部门，他们往往能达到事半功倍的作用。
李律师告诉记者，像石女士这种情况，可以找上一级的西安市劳动监察部门解决她们欠薪纠纷。
陕西法智律师事务所律师李汉文：到基层的劳动监察部门去反映，如果他们不予以受理，不予解决的话，向该监察机构的上一级监察机构反映，要求有关部门督促他们履行自己的义务。另一条路就是准备证据，保留证据，通过劳动仲裁程序甚至民事诉讼程序来维权。（来源：西部网-陕西新闻网）
