2015年1月22日，济南市召开实施农民工3项行动暨保障农民工工资支付工作会议，制定下发了《济南市农民工职业技能提升3年行动计划》、《济南市农民工权益保障3年行动计划》和《济南市农民工公共服务3年行动计划》，将在全市范围内实施“农民工职业技能培训、权益保障和公共服务”3年行动计划。其中，《济南市农民工职业技能提升3年行动计划》提出，2015—2017年，济南力争每年对13.68万农民工开展各类培训。
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济南市农民工职业技能提升3年行动计划 对13.68万农民工开展各类培训
2015—2017年，力争每年对13.68万农民工开展各类培训。其中，对11.02万人开展职业技能提升和创业培训，对1.66万人开展特色培训，对1万人开展引导性培训，使有培训愿望的农村转移劳动力接受就业技能培训、企业在岗农民工参加一次技能提升培训、有创业愿望的农民工参加创业培训，确保无就业技能的农民工掌握一定就业技能，有就业技能的农民工得到较大提升，促进其稳定充分就业。
济南市农民工权益保障3年行动计划 劳动合同签订率达到95%以上
到2017年，在城镇稳定就业的农民工劳动合同签订率达到95%以上，建筑、餐饮、居民服务等流动性较强的行业农民工劳动合同签订率达到65%以上;农民工工资提高到合理水平，基本无拖欠，同工同酬落实到位;稳定就业的农民工全部纳入“五险”覆盖范围，农民工参保率达到40%以上，职工基本医疗保险、居民基本医疗保险政策范围内住院费用支付比例分别达到75%、70%以上，居民基本医疗保险门诊支付比例提高到50%以上。农民工自我保护意识和能力明显提高，人身安全健康权益得到切实有效保障。
济南市农民工公共服务3年行动计划 就业服务管理覆盖率达到100%
2015—2017年，每年新增农村劳动力转就业服务管理覆盖率达到100%，农村零转移就业贫困家庭实现动态消零，农民工创业率不断提高;保障符合法定入学条件的农民工随迁子女接受基础教育的政策更加完善，符合入学条件的农民工随迁子女平等接受义务教育，平等接受高中阶段教育的达到90%以上，符合入园条件的农民工随迁子女平等接受学前教育的达到80%以上;城市规划区内建筑施工现场农民工宿舍100%达到建筑施工现场环境与卫生标准;进一步完善农民工住房保障制度，将符合条件的农民工纳入当地住房保障范围;农民工医疗卫生和计划生育基本公共服务工作模式及有效措施基本建立，服务可及性和质量水平明显提高，所有农民工享有基本医疗卫生服务，其适龄子女免疫规划疫苗接种率达到90%以上，育龄农民工计划生育技术指导咨询覆盖率达到85%以上。
作者：李昆壕
