限期签订书面劳动合同《公告》

公司全体员工：

根据相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，为此，公司曾多次动员全体员工签订书面劳动合同，并已于2014年8月在《西安晚报》上登报《公告》，要求员工尽快签订书面劳动合同。为规范、整顿公司人力资源管理工作，公司特此再次《公告》。

请全体员工在此期间积极与公司签订书面劳动合同，否则，由此产生的法律后果由本人承担。

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2014年12月23日