[共富典范]津北建筑：带领农民工进城致富 造“富”家乡(图)

　　专访“共富典范”首轮票选十强

　　对话企业：重庆市津北建筑工程有限公司

　　共富秘诀：富贵不相忘，企业富了必须带动员工富。坚持多劳多得，员工只要吃苦耐劳踏实肯干，收获就会超越付出。

2007年5月1日，中央电视台心连心艺术团在北京鸟巢慰问农民工演出，图中左二手持话筒者为重庆市津北建筑工程有限公司董事长聂高贵。 华龙网发
　　华龙网12月11日9时讯（记者 黄军） 在北京许多建筑工地，说到“津北建筑”和他们的农民工，企业都赞不绝口，认为他们“能吃苦又能干”、“很靠谱”。而津北建筑员工，有的在家乡买房买车，有的在北京安家置业，曾经贫穷的农民工如今都已走向富裕。这家由重庆人聂高贵创建的劳务输出公司，正在北京以及全国各地的建筑工地上铸就重庆农民工品牌。

　　在首届重庆“同心奖?十大共富典范”评选中，由聂高贵创建的重庆市津北建筑工程有限公司在首轮票选就登上了“责任民企”排行榜榜首，而第二轮票选刚启动，又赢得了较高人气。津北建筑有何“共富”秘诀？华龙网记者就此采访董事长聂高贵。

　　北漂寻机遇 他向全国推介重庆农民工

　　重庆市津北建筑工程有限公司是劳务分包一级企业，成立于2002年3月，是在北京市住房和城乡建设委员会注册备案的外地进京施工企业，主要业务是劳务输出。

　　公司董事长聂高贵今年43岁，重庆江津人。1981年，13岁的他开始外出打拼，在四川西昌一铁矿企业务工，18岁去了北京，在建筑工地上干活。“干得久了，老板说做得好，希望我多介绍点吃苦肯干的农民工。”于是，聂高贵就计划着成立一家劳务输出公司，专门为北京等地提供优质劳务人员。

　　2002年3月，聂高贵成立了“津北建筑”。现在，公司已经在天津、广州、成都、济南等地成立了12个分公司，工程处19个，工程队112个，职工3万余人。每一年，津北建筑都会为全国多个省市自治区输送3万余人次的农民工。

　　打拼十余载 农民工在北京买房又买车

　　刘中是津北建筑一名管理干部。1991年，就是聂高贵带着他来到北京打工。这些年来，聂高贵陆续带了更多同乡进京务工，慢慢地，当大家能力都得到认可，务工规模也渐渐壮大时，聂高贵就成立了“津北建筑”，并担任公司董事长。

　　现在，刘中已经在北京四环和五环之间买了一套房子，年收入也超过20万。像刘中这样的员工，在津北建筑有很多。“他们有的是挣了钱在江津或者重庆买房买车，有的是直接在北京定居了。”

　　聂高贵说，现在公司里干得一般的员工年薪在6万元左右，干得好的年薪有9万多。越来越多重庆农民工，在津北建筑带领下，走上了致富道路。

　　奖员工献爱心 津北建筑样样都很“大手笔”

　　“钱是大家挣的，当然得发给大家。”在奖励员工上，聂高贵一直“大手笔”。聂高贵表示，津北建筑所取得的荣誉和赚的钱都是农民工辛辛苦苦打拼回来的，不管是我个人还是津北建筑，都应该努力回报他们。

　　为鼓励干得好的员工，公司每年都会对热爱学习，努力工作，生产效益好的分公司及优秀项目经理进行奖励。

　　去年年终总结时，公司对年劳务费收入超亿元的四个分公司，分别奖励价值50万元的房子一套，优秀分公司奖励现金25万元。今年半年总结会上，全公司项目经理又通过层层推荐评比，获评“优秀”的除颁发奖牌和奖状外，每人还获得了价值6000多元的手提电脑一台。

　　此外，“津北建筑”成立以来多次在大灾大难面前挺身而出，向受灾地区及民众伸出援助之手。1998年抗洪救灾、2004年开县井故捐款、2007年捐助江津贫困党员……多年来公司已累计捐款捐物达400多万元。特别是2008年5月汶川大地震发生后，公司在两天之内，从成都、重庆、北京调集了1000多名职工，随中建八局赶赴灾区进行过渡安置房抢建工作。

　　目前，津北建筑仍有施工队在灾区工作。玉树地震后，该公司在人员十分紧缺的情况下，又抽调800多名职工进入海拔4000多米的玉树重灾区参与重建。

　　富贵不相忘 要带更多的农民工进城致富

　　记者了解到，津北建筑自成立以来，因致力于帮扶农民工和实现“共富”获得了不少荣誉。

　　2004年10月，“津北建筑”被重庆市建设委员会评选为建筑劳务输出先进单位；2010年12月被中国质量评价协会评定为“全国诚信体系建设先进单位”；2011年10月被北京质协质量评价中心评定为“质量?服务满意单位”；2011年4月又被北京市住房和城乡建设委员会评为“外地来京优秀建筑施工企业”。

　　津北建筑的核心资产不是上亿的资金，而是农民工，所以一直以来，津北建筑对农民工来说，并不是一个公司，而是他们出门在外的“家”。你为这个“家”付出多少，你就会得到多少。

　　谈到未来“共富”思路，聂高贵说，他希望带领更多农民工加入“津北建筑”，并介绍他们去全国各地务工，给予他们丰厚酬劳。

　　“只要能吃苦，农民都可以从田间地头走出来。多劳多得，公司钱是大家一起挣的，员工努力工作一年，年底收获会与付出成正比，甚至超越付出。”

　　正逢年底，记者采访聂高贵时，他正忙着思考如何回报这一年来辛苦员工们。



　　作者：黄军