中广网北京4月9日消息（记者胡晓辉）据中国之声《新闻晚高峰》报道，河南郑州163名大学生，利用寒假假期赴上海打短工，竟先后被3个中介机构转手，最后每人拿到手的工资比也约定的数目平均少了1000多元。
在郑州某高校就读的大二学生苏彩荣想趁着假期赚点钱补贴家用，年前她通过朋友认识了郑州芊樾人力资源有限公司在河南工程学院的校园代理张冉，在张冉的带领下，1月6日，苏彩荣和同学们乘坐公司包的大巴前往宁波大打短工，可直到出发前她才得知目的地变成了上海。和她同行的，有河南工程学院、河南升达学院等高校163名学生。苏彩荣说，出发前他们甚至没有和芊樾公司签订劳务合同：
苏彩荣：因为我们都是跟张冉过去的，因为张冉是他们学校的代理，而且他对劳动法的了解比我们稍微透彻一点。
到上海后，郑州芊樾公司将学生们交给上海锐捷劳务派遣公司，而后锐捷又将学生交给东亭公司（音），最后东亭公司把学生安排在上海日腾电脑配件公司务工，工期直到2月6日。打工结束到了发工资的时候，苏彩荣发现，拿到的工资比预期低了将近一半：
苏彩荣：厂家把工资条直接给中介公司了，我自己的工资我算了算大概在三千多吧，但目前我也只收到了2600元。
发现工资缩水的不止苏彩荣一人，冯光顺，王小燕等其他同校的163名同学，最后拿到手的工资每人都比约定少了许多。而这一情况也得到了郑州芊樾公司的证实，公司负责人严鹏一：
严鹏一：我们以前也做过这个，带着学生去外面打工，就是今年跟这家公司合作的公司上海锐捷，我们当时签的合同同工同酬，这个工资不知道怎么搞的把学生的工资给扣了800块钱左右。
记者致电上海日腾电脑配件公司人力资源部负责人苏先生，却被告知学生的工资已经足额发放了。厂方足额发放的工资到了学生手中为何会少了近一半，作为校园代理的张冉觉得愧对学弟学们，多次找到郑州芊樾公司负责人闫鹏一协商，芊樾公司也承诺带他们去上海讨要说法。而在学生看来，一方面已经开学，再赴上海讨说法成本太高；另外即使去上海也未必就真能得到一个说法，因为他们手中没有任何证据，甚至没有用工合同。可这不翼而飞的工资，到底丢到哪儿了？张冉认为：
张冉：去过上海去过两趟，跟那边的中介公司说的就是说另一家公司发的工资，你知道他们发工资流程是什么样的吗？是企业、然后银行再加上人力资源公司三方监管，就是说如果能提供代扣协议，那个代扣协议是中介公司提供代扣协议，如果厂家同意了，然后银行审核了就可以扣除这些款项。
严鹏一却给出这样的说法：
严鹏一：我怀疑东亭扣的有一部分，锐捷扣的是最多的。
记者发稿时，郑州芊樾公司负责人严鹏一电话告诉记者，已经和上海锐捷协商达成一致，要退还多扣学生的钱，河南省资深人力资源顾问崔健认为。
崔健：整体上人力资源市场是比较乱的，尤其是这种异地的短期用工，远距离的可控性也比较差，所以环节一多之后它漏洞也多，所以他就特别容易出问题，学生当初在选择劳务公司的时候，没有对这些公司进行一些充分的考察，一定要要求提供这些相关的证明，一个是营业执照，另外一个是中介许可证，如果可能，去落实一下他们上一轮组织的到底怎么样，签合同的时候找一些专业人士帮他们看一看，明白怎么样去签订它是合法合理的。
